A Prova Objetiva, para todos os cargos, de caráter classificatório e eliminatório, visa avaliar o grau de conhecimento teórico do candidato, necessário ao desempenho do cargo.
Para os cargos de Ajudante Geral, Jardineiro e Operador de Retroescavadeira/Pá-carregadeira as provas serão compostas de questões de múltipla escolha, com 4 alternativas cada uma.
Para os cargos de Auxiliar Administrativo, Analista de Sistemas, Analista de Custos, Analista de Recursos Humanos, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Assistente Social, Enfermeiro do Trabalho, Programador, Topógrafo, Soldador e Médico do Trabalho as provas serão compostas de questões de múltipla escolha com 5 alternativas cada uma.
A Prova Dissertativa, para o cargo de Analista de Sistemas, de caráter classificatório e eliminatório, visa avaliar o raciocínio, a fundamentação e sua consistência, a capacidade de interpretação e exposição, a correção gramatical e a técnica profissional demonstrada.
Prova Prática, para os cargos de Jardineiro, Programador, Operador de Retroescavadeira/Pá-Carregadeira, Soldador e Topógrafo, de caráter classificatório e eliminatório, permite avaliar o grau de conhecimento e as habilidades do candidato por meio de demonstração prática das atividades a serem desempenhadas no exercício do cargo.

Artigos relacionados

1. Inscrições abertas para 11.895 vagas em cursos gratuitos em São Paulo
2. Vaga para Assessor de Microcrédito
3. 750 vagas de emprego para trabalhar em navios
4. Páscoa 2013: Garoto já começa a selecionar candidatos para 300 vagas
5. Minas Gerais: Conheça o programa de formação profissional da Vale em Mariana
6. Concurso Público da Câmara Municipal de Guarapari-ES
7. Diversas vagas de emprego no Espírito Santo
8. Dicas de sites para cadastrar currículo grátis
9. 1.319 vagas de emprego em São Paulo no Centro Público de Santo André
10. Santo André oferece 1.300 vagas de empregos