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Etapas do Treinamento

Tempo de duração: 10 meses
Treinamento Pleno:
Duração: 4 meses
Objetivo: Proporcionar visão sistêmica das Áreas Fabril e de Vendas
Locais possíveis: qualquer Unidade do Brasil.
Treinamento Gerencial e Administração Central:
Duração: 1 mês
Objetivo: Adquirir visão corporativa do negócio AmBev, conhecendo as interfaces entre o trabalho da Unidade e da Administração Central.
Local: São Paulo.
Treinamento Dirigido:
Duração: 5 meses
Objetivo: Proporcionar visão específica da Área de Destino.
Locais possíveis: qualquer Unidade do Brasil.
Avaliação e Acompanhamento:
Avaliação Trimestral
Relatórios de cada área estagiada
Reuniões de acompanhamento e coaching com a Gerência da Unidade
Acompanhamento pela Diretoria de Gente & Gestão
Relatório Final
Posicionamento:
Após o cumprimento das etapas de treinamentos (10 meses), o Trainee é posicionado na área-fim, em cargo que será definido de acordo com a estrutura da Unidade e seu desempenho.

O posicionamento pode se dar em qualquer Unidade da Cia. no Brasil.

Maiores informações no site da AmBev.

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