Comentários sobre: Copa do Mundo 2010 – Liberação para assistir aos jogos http://oportunidadeprofissional.com/copa-do-mundo-2010-liberacao-para-assistir-aos-jogos/ Compartilhando o conhecimento, transformando o saber Mon, 21 May 2012 15:34:13 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.2 Por: Ryan Freitas http://oportunidadeprofissional.com/copa-do-mundo-2010-liberacao-para-assistir-aos-jogos/comment-page-1/#comment-635 Ryan Freitas Wed, 16 Jun 2010 00:29:53 +0000 http://oportunidadeprofissional.com/?p=4209#comment-635 Se o desconto for no banco de horas e o mesmo for acordado entre empregado e empregador sim, é legal, mas caso o empregador tenha te liberado e não acordado que iria descontar de seu pagamento e após essa liberação ele for descontar de seu pagamento é ilegal. O acordo sempre tem que ser entre as duas partes interessadas. Se o desconto for no banco de horas e o mesmo for acordado entre empregado e empregador sim, é legal, mas caso o empregador tenha te liberado e não acordado que iria descontar de seu pagamento e após essa liberação ele for descontar de seu pagamento é ilegal. O acordo sempre tem que ser entre as duas partes interessadas.

]]> Por: paulo http://oportunidadeprofissional.com/copa-do-mundo-2010-liberacao-para-assistir-aos-jogos/comment-page-1/#comment-634 paulo Tue, 15 Jun 2010 20:14:46 +0000 http://oportunidadeprofissional.com/?p=4209#comment-634 ola tudo bom ?trabalho como pintor automotivo a empresa aonde trabalho vai desconta meio dia por causa que sair para ver o jogo do brasil isso é certo ? ola tudo bom ?trabalho como pintor automotivo a empresa aonde trabalho vai desconta meio dia por causa que sair para ver o jogo do brasil isso é certo ?

]]> Por: Ryan Freitas http://oportunidadeprofissional.com/copa-do-mundo-2010-liberacao-para-assistir-aos-jogos/comment-page-1/#comment-633 Ryan Freitas Tue, 15 Jun 2010 16:50:20 +0000 http://oportunidadeprofissional.com/?p=4209#comment-633 Kylzanara, nos casos que a empresa não liberar os funcionários para irem para casa, mas disponibilizar uma TV para os mesmos assistirem nos locais de trabalho é uma prática que muitos estarão utilizando, pois muitos ramos de atividade não podem parar em hipótese nenhuma, é o caso dos hospitais por exemplo, mas nenhum funcionário é obrigado a assistir, você pode muito bem continuar trabalhando, mas é um momento de divertimento, descontração e interação com os colegas de trabalho. Aproveite a oportunidade. Kylzanara, nos casos que a empresa não liberar os funcionários para irem para casa, mas disponibilizar uma TV para os mesmos assistirem nos locais de trabalho é uma prática que muitos estarão utilizando, pois muitos ramos de atividade não podem parar em hipótese nenhuma, é o caso dos hospitais por exemplo, mas nenhum funcionário é obrigado a assistir, você pode muito bem continuar trabalhando, mas é um momento de divertimento, descontração e interação com os colegas de trabalho. Aproveite a oportunidade.

]]> Por: Kylzanara http://oportunidadeprofissional.com/copa-do-mundo-2010-liberacao-para-assistir-aos-jogos/comment-page-1/#comment-632 Kylzanara Tue, 15 Jun 2010 16:41:15 +0000 http://oportunidadeprofissional.com/?p=4209#comment-632 Boa tarde! Gostaria de saber se durante os jogos da copa a empresa pode obrigar ao funcionario a assistir os jogos no local de trabalho, e se o funcionario que nao quiser assistir e continuar trabalhando normalmente pode ser punido ou ate ser demitido por isso Boa tarde!

Gostaria de saber se durante os jogos da copa a empresa pode obrigar ao funcionario a assistir os jogos no local de trabalho, e se o funcionario que nao quiser assistir e continuar trabalhando normalmente pode ser punido ou ate ser demitido por isso

]]> Por: Ryan Freitas http://oportunidadeprofissional.com/copa-do-mundo-2010-liberacao-para-assistir-aos-jogos/comment-page-1/#comment-631 Ryan Freitas Tue, 15 Jun 2010 10:02:11 +0000 http://oportunidadeprofissional.com/?p=4209#comment-631 Neste caso é feito um acordo entre os trabalhadores, este acordo deve ter a maioria dos funcionários, e infelizmente todos devem aderir ao que foi combinado entre a maioria. Neste caso é feito um acordo entre os trabalhadores, este acordo deve ter a maioria dos funcionários, e infelizmente todos devem aderir ao que foi combinado entre a maioria.

]]> Por: Micheli http://oportunidadeprofissional.com/copa-do-mundo-2010-liberacao-para-assistir-aos-jogos/comment-page-1/#comment-629 Micheli Mon, 14 Jun 2010 22:14:25 +0000 http://oportunidadeprofissional.com/?p=4209#comment-629 OIee..Gostaria de saber se, uma fabrica que faz votação e a maioria opita por parar e depois descontar do banco de horas, aqueles que foram contra simplesmente vão ter que aderir? Outro caso é se, havendo o acordo eles são amparados por lei para descontar do banco depois? Obrigado OIee..Gostaria de saber se, uma fabrica que faz votação e a maioria opita por parar e depois descontar do banco de horas, aqueles que foram contra simplesmente vão ter que aderir?

Outro caso é se, havendo o acordo eles são amparados por lei para descontar do banco depois?

Obrigado

]]> Por: Ryan Freitas http://oportunidadeprofissional.com/copa-do-mundo-2010-liberacao-para-assistir-aos-jogos/comment-page-1/#comment-627 Ryan Freitas Mon, 14 Jun 2010 10:09:40 +0000 http://oportunidadeprofissional.com/?p=4209#comment-627 Jessica, na lei não existe esse tipo de liberação. O que pode haver são acordos prévios entre o empregado e o empregador, mas depende muito do empregador e de seu ramo de atividade (que deve ser levado em conta). Ryan Freitas Jessica, na lei não existe esse tipo de liberação. O que pode haver são acordos prévios entre o empregado e o empregador, mas depende muito do empregador e de seu ramo de atividade (que deve ser levado em conta).

Ryan Freitas

]]> Por: jessica http://oportunidadeprofissional.com/copa-do-mundo-2010-liberacao-para-assistir-aos-jogos/comment-page-1/#comment-626 jessica Mon, 14 Jun 2010 01:16:25 +0000 http://oportunidadeprofissional.com/?p=4209#comment-626 Boa noite! Gostaria de saber se realmente não existe nem uma lei que deve liberar ou dar condições para o trabalhador ver o brasil jogor na copa. Obrigada aguardo retorno! Boa noite!
Gostaria de saber se realmente não existe nem uma lei que deve liberar ou dar condições para o trabalhador ver o brasil jogor na copa.

Obrigada aguardo retorno!

]]> Por: Ryan Freitas http://oportunidadeprofissional.com/copa-do-mundo-2010-liberacao-para-assistir-aos-jogos/comment-page-1/#comment-610 Ryan Freitas Sun, 06 Jun 2010 17:01:18 +0000 http://oportunidadeprofissional.com/?p=4209#comment-610 Sheila, A CLT não permite que nada seja descontado nas férias, mas em caso de faltas injustificadas conforme tabela especifica de n° de faltas no período aquisitivo de férias, ele perde alguns dias das férias ou até mesmo os 30 dias. O que existe para liberação no caso dos jogos da copa é um acordo, tanto para compensação dessas horas ou liberação, mas isso varia muito de empregador para empregador e do ramo de atividade da empresa, pois também devemos levar em conta o tipo de serviço que é prestado. Para maior entendimento leia o artigo http://oportunidadeprofissional.com/ferias-entenda-melhor-seus-direitos/. Ryan Freitas Sheila, A CLT não permite que nada seja descontado nas férias, mas em caso de faltas injustificadas conforme tabela especifica de n° de faltas no período aquisitivo de férias, ele perde alguns dias das férias ou até mesmo os 30 dias. O que existe para liberação no caso dos jogos da copa é um acordo, tanto para compensação dessas horas ou liberação, mas isso varia muito de empregador para empregador e do ramo de atividade da empresa, pois também devemos levar em conta o tipo de serviço que é prestado. Para maior entendimento leia o artigo http://oportunidadeprofissional.com/ferias-entenda-melhor-seus-direitos/.

Ryan Freitas

]]> Por: Sheila Muniz http://oportunidadeprofissional.com/copa-do-mundo-2010-liberacao-para-assistir-aos-jogos/comment-page-1/#comment-609 Sheila Muniz Sun, 06 Jun 2010 01:18:27 +0000 http://oportunidadeprofissional.com/?p=4209#comment-609 Boa noite. Preciso saber se existe alguma lei da CLT que permite o empregador liberar os funcionários no dia da copa e descontar nas férias, sem a acordancia dos funcionários. Muito obrigado. Boa noite.

Preciso saber se existe alguma lei da CLT que permite o empregador liberar os funcionários no dia da copa e descontar nas férias, sem a acordancia dos funcionários.

Muito obrigado.

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